编辑员工的超时平衡

背景

您可以手动添加和删除员工的时间关闭“银行”的时间。您可以一次或只是一个员工对多个员工进行同样的编辑。

另请参阅：
设置超时时间
休假时间
在工资单中使用超时时间
4月2020年4月：由于Covid-19，在爱国者软件中建立员工支付假vwin彩票开户

您还可以设置公司应计规则以自动计算并耗时。
建立公司时间关闭权限规则
管理员工应计规则
收入截止时间截止时间

以下是如何为员工添加或减去时间关闭时间：

Payroll> Payroll任务>管理时间OFF>选择小时类型>运行报告

• 要一次编辑一个员工，请单击员工的名称。单击上面的“管理”按钮。
• 要一次编辑多个员工，请选中每个名称旁边的框中要编辑的员工。单击上面的“编辑”按钮。
• 从以下选项中进行选择：
  • 允许输入小时：您将提供更多的时间待使用时间，并将增加可用时间。
  • 输入时间：您将使用时间关闭时间，并将减少可用时间。
  • 进行修正：
    • 删除添加的小时：如果您不小心向员工提供了太多时间，请使用此选项来删除未显示其“采取的”的时间。这将在“添加时间”列中显示为负数。
    • 添加使用的时间：如果您不小心进入员工未采取的时间，请使用此选项回报时间。这将显示为“拍摄时间”列中的负数。
• 输入小时。
• 输入生效日期活动。
• 输入任何可选注释。这些只是雇主可见，而不是员工。
• 当前可用时间列显示编辑前生效日期的余额。新的可用时间列显示编辑后的余额。在点击之前，不会更新新余额保存。

保存时，您将在管理时间关闭列表和每个员工的超时详细信息页面中看到您最近的编辑。

笔记：如果您有时间＆考勤和雇主或员工尝试在该日期没有足够的时间进入时间关闭时，将出现警告消息，并且无法保存时间卡。员工也不能比雇主给予他们的日期更早的时间。例如，如果您添加了80小时才能允许并输入8月20日的日期，员工只能在8月20日或之后输入时间卡上的时间。